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      安邦護衛集團召開合規管理示范企業創建工作推進會
      更新日期:2022-10-28

      ? ? ? ?為深入貫徹黨的二十大和黨的二十屆一中全會精神,落實省國資委強化合規管理新要求。10月28日上午,安邦護衛集團召開合規管理示范企業創建工作推進會,部署推進集團合規管理建設工作。集團黨委書記、董事長吳高峻出席會議并講話,會議由集團黨委委員、紀委書記、總法律顧問盧衛東主持。

      ? ? ? ?會議指出,合規管理示范企業創建是集團貫徹落實習近平總書記關于全面依法治國重要論述,貫徹執行國務院國資委、省國資委關于建設法治國企決策部署,深化國企改革三年行動,對標世界一流企業,不斷適應市場化法治化國際化發展所實施的一項重要舉措。

      ? ? ? ?會議強調,要深刻理解加強合規管理是建設法治國企、推進公司治理現代化、集團資產證券化、全面從嚴治黨的“四個必然要求”,全面準確把握合規管理示范企業建設的總目標總要求,確保思想認識到位、對標學習到位、聯動學習到位和貫徹落實到位。以合規管理示范企業建設為契機,進一步建立健全風險、內控、合規、法律一體化管理機制,深化6+1法治體系,構建風險防控長效機制,為推動建設社會主義現代化國家和“兩個先行”作出安邦應有貢獻。

      ? ? ? ?會議要求,要健全合規機制、加強頂層設計。結合集團實際,加快建立集團合規管理組織架構和分級分類制度體系。加強流程再造、系統重塑、模式重構,建立合規審查、合規風險預警、違規事件報告處置等合規風險管理運行機制。按照“管業務必須管合規”要求,業務部門要切實落實主體責任,將合規要求落實到崗、明確到人,守住“第一道防線”;合規管理牽頭部門要加強統籌協調,組織開展合規審查、合規評估與考核,筑牢“第二道防線”;紀檢監察、審計等部門要強化監督責任,發揮“第三道防線”震懾作用。
      ? ? ? ?要開展合規排查、有效防范風險。要堅持問題導向、目標導向,全面開展合規風險排查,梳理挖掘不同條線工作存在的合規問題,開展一次全方位的經營業務合規問題排查和治理,縱向上貫穿集團本級、各級全資和控股子公司、一線項目,橫向上涵蓋經營管理各板塊、各領域,尤其是對強監管、高風險領域重點開展排查,整治違規違紀、屢查屢犯的頑瘴痼疾。實施清單化運作和問題銷號制度,確保發現一個整改一個,避免問題反彈回潮。要使公司的一切決策、一切經營、員工的一切行為,都在規范的制度籠子里,有效防范化解各類風險。
      ? ? ? ?要建設合規文化、塑造企業形象。要把培育合規文化同打造國資國企新風尚相結合,樹立依法合規、守法誠信的價值觀。充分發揮文化鑄魂塑形賦能的強大功能,強化合規文化建設在集團經營管理中的地位,促進合規文化與集團各項管理工作深度融合,充分發揮合規文化在集團提高新時代治理能力、增強核心競爭力、促進高質量發展中的積極作用。
      ? ? ? ?要加強組織保障、形成合規閉環。各子公司、各部室主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責,將合規管理作為重要抓手,統籌謀劃、一體推進。依托集團數字底座,深入推進公司治理、合規管理數字化改革,建設合規監管一體化平臺,實現合規監督規范化、精準化、協同化、智能化,推動形成“一網通管”,實現從“事”到“制度”“治理”“智慧”轉變的重大變革。完善激勵約束機制,組建一支專業化、高素質的合規管理隊伍,實施專班化運作、亮曬式推進,同時確保必要經費支持。
      ? ? ? ?會上,嘉興、紹興、臺州等三家公司作交流發言。浙江吉利控股集團合規辦公室高級經理陳周寧作企業合規經驗分享,北京盈科(杭州)律師事務所律師陳少軍作合規培訓。
      ? ? ? ?集團領導班子成員及全體員工、各子公司領導班子成員及全體行政人員分別在主會場和分會場參加會議。


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